Le service PASS-Tel a été conçu et développé par le cabinet DYNAGEST dont le domaine d’intervention est le conseil en Ressources Humaines et plus précisément le conseil en politique salariale. Le service PASS-Tel a été pensé pour être un outil au service de la politique RH des entreprises. Cependant, d’une manière plus large, PASS-Tel peut également s’adresser à toutes organisations ou groupements qui souhaiteraient développer une plate-forme de services à destinations de leurs membres ou adhérents.

Par nature, c’est un élément périphérique d’une politique globale des Ressources Humaines dont il peut compléter efficacement l’architecture.

Destiné à répondre aux besoins des salariés, mais également en leur apportant des solutions concrètes permettant de mieux concilier vie privée et vie professionnelle, le service PASS-Tel constitue un facteur d’amélioration de la motivation et de la performance de l’entreprise.